Cuốn sách cung cấp 12 nguyên tắc thực tiễn, có thể áp dụng ngay nhằm đảm bảo sự hợp tác bền vững, minh bạch, và công bằng giữa các cá nhân, từ bạn bè, người thân, đến đồng sáng lập và cổ đông trong doanh nghiệp.
Nội dung chia làm 3 phần:
- Phần 1: Hợp tác giữa các cá nhân, cách hợp tác kinh doanh với người thân, bạn bè mà không mất lòng, nhấn mạnh vào sự minh bạch tài chính, phân vai rõ ràng và cơ chế giải quyết tranh chấp.
- Phần 2: Hợp tác quy mô doanh nghiệp, cách xây dựng hệ thống pháp lý, điều lệ, cổ đông và kiểm soát nội bộ để doanh nghiệp không “vỡ trận” khi có xung đột hoặc biến cố.
- Phần 3: Hợp tác với nhân sự chủ chốt, thiết kế cơ chế ESOP, đánh giá đóng góp và truyền thông nội bộ để giữ chân người giỏi mà vẫn hạn chế rủi ro.
Dành cho:
- Chủ doanh nghiệp nhỏ, vừa, startup founder.
- Nhà đầu tư, cố vấn khởi nghiệp.
- Người chuẩn bị khởi nghiệp cùng bạn bè/người thân.
- HR, quản lý cấp trung muốn cải thiện hệ thống đánh giá & giữ chân nhân sự.
- Cá nhân làm ăn chung theo mô hình partnership, góp vốn.
Đặc điểm:
Thực tiễn, dễ áp dụng
Cấu trúc rõ ràng
Ngôn ngữ đời thường
Dùng được cho mọi quy mô
