Phương Pháp Tối Ưu Hóa Trí Nhớ Trong Công Việc
Trong thế giới này có hai loại người. Đó là “người nhận thông tin” và “người phát thông tin”. Có lẽ gần 99% là “người nhận thông tin” và chỉ có 1% là “người phát thông tin”. Cũng có thể 99,9% là “người nhận thông tin” và 0,1% là “người phát thông tin”. Tỷ lệ giữa “người tìm kiếm” và “người được tìm kiếm” hay giữa “người trả tiền” và “người nhận tiền” cũng vậy.
Bạn muốn trở thành loại người nào trong những nhóm người trên?
Hoàn toàn xuất phát từ thực tiễn “Phương pháp tối ưu hóa trí nhớ trong công việc” sẽ giúp bạn:
- Kỹ năng ghi nhớ hiệu quả
- Phương pháp ghi nhớ bằng trải nghiệm
- Ghi nhớ theo tư duy logic
- Ghi nhớ bằng phương pháp lập kế hoạch trong công việc
- Kỹ năng ghi nhớ bằng phương pháp ghi chép
- Giải phóng khoảng không, tăng hiệu suất công việc
Cuốn sách này không chỉ đơn thuần là ghi nhớ mà còn giúp bạn thay đổi hoàn toàn suy nghĩ để nhận ra rằng: “Năng lực trí nhớ không phải do bẩm sinh mà hoàn toàn có thể rèn luyện được”
Tag:Zion Kabasawa
